การจัดการทรัพยากรมนุษย์

หลักการและทฤษฎีในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ แนวความคิดสมัยใหม่ในการใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้เกิดประโยชน์ต่อองค์การ ความส าคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดหน่วยงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวางแผนบุคลากร การสรรหาและคัดเลือกบุคคลเข้าท างาน การพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพคน ประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าตอบแทน แนวทางการจัดให้สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลเทคนิคในการรักษาบุคลากรให้เกิดความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน การฝึกปฏิบัติในกิจกรรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และวิเคราะห์กรณีศึกษาองค์การธุรกิจที่ประสบความส าเร็จในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์